Leren Luisteren in Bedrijf

Stilstaan bij de juiste vraag…
… is een kwestie van luisteren.
Door af te stemmen op die vraag
schep je ruimte voor nieuws en ontwikkeling.

Naast zwijgen, de conversatie en het debat
vormt de dialoog de enige brug naar cocreatie
waarin inspiratie en verbeeldingskracht
tegenstellingen in harmonie tot flow verbindt.

Leren Luisteren in Bedrijf is gebaseerd op
‘Collective Thinking’ (Bohm) en ‘Theory U’ (Sharmer)
voor ontwikkelen van leiderschap cocreatie en samenwerken
en in minder tijd meer aan effectieve innovatie doen

Informeer naar de mogelijkheden!